Administratorem danych osobowych ujawnionych w zgłoszeniu jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. Dane przetwarzane są w celu umożliwienia zgłoszenia nieprawidłowości. Dane zostaną udostępnione pracodawcy po uzyskaniu przez niego dostępu do usługi GoWhistle (w tym darmowej wersji systemu).
Opinie o NOVOMATIC Technologies Poland Sp. z o.o.
Zamiast narzekać proponuję spróbować coś zmienić. Komentarze, że « się nie da » wpisywane przez ludzi, którzy nawet nie spróbowali po prostu do mnie nie trafiają. Cieszy się pozytywnymi opiniami jeśli chodzi o warunki pracy oraz różnorodne formy zatrudnienia odpowiadające różnym potrzebom pracowników.
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału. Oczywiście, że jest haczyk i to niejeden.Po pierwsze okropna branża. W tych fajnych technologiach będziesz stukać rozwiązania na https://polska-casino.com/ maszyny do gier hazardowych. Po drugie – oczywiście wszystko jest mocno podkolorowane.Po trzecie – za sznurki od strony technicznej pociągają bardzo niesympatyczne i fałszywe osoby.
- Zadania zazwyczaj dotyczączą zaimplementowania danej funkcji.
- Dane przetwarzane są w celu umożliwienia zgłoszenia nieprawidłowości.
- Pozytywny klimat i dobrze postrzegane relacje międzyludzkie mogą przekazywać sygnał, że firma stawia nie tylko na kompetencje zawodowe, lecz także na jakość środowiska pracy.
Marketingu bezpośredniego (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj. Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm. Od pewnego czasu jestem stalym czytelnikiem tego watku. Mialem nie zabierac glosu w tej dyskusji lecz widzac obrot sprawy postanowilem dorzucic cos od siebie.Na wstepie chcialbym zaznaczyc ze nie czuje sie obrazony zadnymi slowami znajdujacymi sie w tym miejscu.
Nie daj się zwieść tytułom naukowym.Sytuacja na rynku jest kiepska, więc pewnie warto brać co jest jak tylko jest w miarę ok. Ale jak tylko jest coś do wyboru, to unikałbym.Po latach możesz mocno żałować, że pracowałeś w tej firmie. Brak informacji zwrotnej po rozmowach, odbieram to jako brak szacunku dla kandydata. Poza dyrekcją w ciągu kilku miesięcy w managmencie uciekło 100% ekipy (wszyscy!), w supporcie ponad połowa, testerzy też odchodzą. Programiści są stale podbierani przez konkurencję.
Adres: Krakowska 368, 32-080
- Do wykonania zadania wystarczą podstawy języka, znajomość algorytmów i struktur danych.
- I przypomnienie dla hr – « … oferują pakiet socjalny (kurs angielskiego, ubezpieczenie medyczne, kartę Benefit Systems, obiady)… » to sa standardy w firmach it.
- Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy.
- W tym momencie zabrano naprawde « duzo » w tym takze poczucie bezpieczenstwa, atmosfere pracy jak i poczucie wartosci.
- Sama firma to taki środek tabeli, nie ma tragedii jeśli chodzi o zarobki, benefity itd, ale do czołówki też nie dobija.
Wyrażają się o niej w wyjątkowo pozytywnych barwach. Podkreślana jest świetna atmosfera pracy, co stanowi silny argument dla potencjalnych kandydatów rozważających aplikowanie do tej organizacji. Relacje między zespołami opisywane są jako przyjacielskie, z « fajnymi ludźmi », co dla wielu może być kluczowym aspektem wyboru miejsca zatrudnienia. Pozytywny klimat i dobrze postrzegane relacje międzyludzkie mogą przekazywać sygnał, że firma stawia nie tylko na kompetencje zawodowe, lecz także na jakość środowiska pracy. Dla kandydatów te opinie mogą być obietnicą, że NOVOMATIC Technologies Poland S.A. Jest miejscem, w którym będą mogli nie tylko rozwijać swoje umiejętności, ale i cieszyć się każdym dniem spędzonym w pracy wśród wspierających się kolegów.
Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Na podstawie dostępnych w sieci opinii, NOVOMATIC Technologies Poland S.A. Jest postrzegana jako firma oferująca atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz różne formy współpracy. Pracownicy wypowiadają się o niej głównie w kontekście możliwości rozwoju i elastyczności w podejściu do form zatrudnienia. Klienci i współpracownicy firmy NOVOMATIC Technologies Poland S.A.
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. Dane osobowe przetwarzane są w celu utrzymania konta w serwisie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – wykonanie umowy). Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Dane osobowe przetwarzane są w celu przedstawienia informacji handlowej w odpowiedzi na złożone zapytanie tj.
Firma ma nieistniejące podwyżki, nieistniejące szkolenia i tragiczne benefity. Do pół roku albo ktoś to ogarnie, albo firma padnie. Większość odchodzących dostaje w innych firmach 40% do 60% więcej, więc ATSI nie ma nic do zaoferowania. Nikt nie przyjdzie do kiepskiej firmy tylko dla obiadów za pół ceny. Lepiej opiszcie inne benefity, to będzie można się pośmiać.
NOVOMATIC Technologies Poland Sp. z o.o.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach. Do wykonania zadania wystarczą podstawy języka, znajomość algorytmów i struktur danych. Zadania zazwyczaj dotyczączą zaimplementowania danej funkcji.
Zostań Sygnalistą w NOVOMATIC Technologies Poland Sp. z o.o. – Zabierzów
A stalo sie tak za sprawa zmian na wysokich krzeslach. Moze wystarczylo przeprowadzic drobny lift tego co bylo a nie obcinac jak najwiecej! Teraz wyglada to tak jakby pracodawca chcial na nas zaoszczedzic zeby sie wykazac, by slupki pokazaly jak to super wyglada. Ale co z tego skoro ludzi ubywa i niebawem wiecej bedzie kardy zarzadzajacej niz pracownikow ktorzy generuja zysk dla firmy.AW pyta czemu to tutaj wszystko sie dzieje… Nie trudno sie domyslic ze nikt nie przyjdzie do pokoju, nie wysle maila czy nie zadzwoni przedstawiajac sie by powiedziec co go boli, jak go to dotyka i ze jest rozczarowany. Dobrze wiadomo ze « najwyzszy » na pewno sie z tym nie zgodzi a niewygodny glos okaze sie zbedny dla firmy.
Dane firmowe i kontaktowe – NOVOMATIC Technologies Poland S.A.
Firma jest również doceniana za promowanie pozytywnych relacji między pracownikami oraz za wysiłki w organizowaniu wydarzeń integracyjnych. Jednakże, istnieją obszary, w których pracownicy widzą miejsce na poprawę, zwłaszcza w komunikacji powrotnej po rekrutacji oraz podejściu niektórych menedżerów do pracowników. Pomimo wymienionych wyzwań, firma jawi się jako miejsce z potencjałem do rozwoju zawodowego i osobistego. Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń. Sama firma to taki środek tabeli, nie ma tragedii jeśli chodzi o zarobki, benefity itd, ale do czołówki też nie dobija.
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach. Dobra atmosfera i nikt z osób pracujących nie narzeka.
A to musi pisac ktos z hr ktoremu kzali powtarzac jak mantre te same pseudo piarowe opowiastki. Pare postow wyzej ktos zadal pytanie o konkretne widelki a tu odpowiedz « … dla dobrych programistów powyżej mediany płac firm IT w Krakowie ». @zadowolony podaj chociaz zrodlo twojej wiedzy o medianie zarobkow programistow w krk? I przypomnienie dla hr – « … oferują pakiet socjalny (kurs angielskiego, ubezpieczenie medyczne, kartę Benefit Systems, obiady)… » to sa standardy w firmach it.
Potwierdzam opinię napisaną przez « jeszce » – za wyjątkiem benefitów. Te wydaje mi się, że nie odbiegają za bardzo od tego co oferują inne firmy. Poza tym można jeszcze dodać, że nie tylko programiści, ale również część projektów firmy jest przejmowana przez konkurencję i nie widać żadnych prób przeciwdziałania temu. Jak tak dalej pójdzie to pozostanie z niej tylko kopytko. Z częścią opinii muszę się zgodzić, ale jest też sporo komentarzy mocno przekolorowanych oraz niestety mijających się z prawdą.